Consultants

 

« Nous sommes issus du monde de l’entreprise où nous avons occupé des fonctions RH en prise directe avec les résultats qui nous permettent de parler le langage à la fois des Dirigeants, des DRH mais aussi des managers et des partenaires sociaux.

Notre ADN ? Notre diversité qui garantit une richesse dans la pratique, les solutions proposées et les applications de nos métiers. »

Guillaume PERDRIX
Gérant Associé

Aurélie SALES capitalise 9 années d’expériences sur des fonctions juridiques dont 7 ans en droit social calédonien en cabinet et en mission en entreprise. Aurélie a acquis une expertise en conseil, notamment dans l'analyse et la rédaction d'actes juridiques en droit du travail. En 2019, elle décide de mettre à profit son expertise juridique et d'étendre ses activités de conseils RH à Nouméa en collaborant  avec le cabinet  RHNC.

Formations : Master 2 en droit international (Paris) - Licence de droit et sciences politiques (Bordeaux)
Alexia BASSET capitalise 15 années d’expériences en Nouvelle-Calédonie dans des fonctions de direction de services aux entreprises et aux clients. Collaboratrice d'élus, de dirigeants d'entreprise et membre de comité de direction, Alexia a acquis une expertise dans la stratégie et le pilotage d'activités de services, le développement de l'action publique, le management stratégique et de proximité ainsi que l'accompagnement aux changements, notamment dans les domaines du développement socio-économique de la Nouvelle-Calédonie, du secteur artisanal et de l'énergie. En 2019, elle décide de mettre à profit ses compétences en stratégie, management de transition et accompagnatrice des dirigeants et managers en collaborant avec le cabinet  RHNC.

Formations : CESA HEC "Cadres dirigeants-management général" (Nouméa) - Master 2 en sociologie appliquée au développement local, social, économique et culturel  (Lyon) - Master 1 en gestion et management des entrerpises, sociologie du travail et des organisations (Toulouse) - Certifiée en PNL (INLPTA) - Formée au pilotage de la performance et aux systèmes de management des normes ISO 9001
Pauline LU capitalise 25 années d’expériences à l'international dont 17 ans dans des fonctions RH variées (HR Manager Alstom, Consultante senior recrutemnet Korn Ferry, Directrice solutions client Cowan International...). Pauline a acquis une forte expertise dans tous les aspects du recrutement, la gestion des talents, le conseil auprès de Directions et la connaissance de sites industriels miniers. Début 2019, elle décide de mettre à profit ses expériences et son sens du service client en collaborant depuis Montréal avec le cabinet RHNC. Formations : Certifiée "Executive Coach" (Canada) - Bachelor en français
Guillaume PERDRIX capitalise 18 années d’expériences en gestion des ressources humaines dont 14 ans en Nouvelle-Calédonie en qualité de DRH, Adjoint DRH, Responsable Emploi-Formation) au sein d’entreprises de 200 à 1200 salariés (Groupe Hersant, Aircalin, Vale NC). Guillaume a acquis une expertise dans l’accompagnement RH des opérationnels, notamment dans les domaines de l’emploi, de l’évaluation, du développement des compétences, de la conduite du changement et de la gestion des carrières. En 2013, il crée à Nouméa les fondations du cabinet RHNC.

Formations : DESS en gestion des ressources humaines (Paris) - ESC (Lyon) - Maître praticien en PNL (certifié INLPTA)
       Nabil AGOUNI capitalise 16 années d’expériences en gestion des ressources humaines dont 6 ans en Nouvelle-Calédonie en qualité de Coordonnateur RH senior (Koniambo Nickel, SILCAR). Nabil a acquis une expertise dans l’accompagnement RH des opérationnels, notamment en audit et gestion de la paie, en administration et gestion du personnel. En 2016, il décide de mettre à profit son expertise en paie et conseils RH en collaborant avec le cabinet  RHNC.

Formations : Maîtrise en gestion des ressources humaines (Marseille) - Certifié IFOCOP niveau 3 en gestion de la paie et administration du personnel (Marseille)
Maxime GALLY capitalise 12 années d’expériences en gestion des ressources humaines dont 10 ans en Nouvelle-Calédonie en qualité d’Administrateur RH, Business Partner RH et Attaché RH (TSWNC, Vale NC, CAFAT). Maxime a acquis une expertise en sourcing, en recrutement et en évaluation. En 2015, il décide de mettre à profit ses différentes expériences sur site minier en collaborant avec le cabinet  RHNC.Formations : Diplômé de l’Institut d’Administration et de Management (Amiens) - Licence en gestion des ressources humaines
Eric ORTOLAN capitalise 21 années d’expériences à l'international dont 14 ans  en qualité de Consultant recrutement senior en cabinet de recrutement à Brisbane et à Perth (Polyglot, Competencia). Après avoir créé plusieurs sociétés, Eric a acquis une expertise reconnue dans toutes les étapes du recrutement et plus précisément auprès de l'industrie minière en pays francophones et/ou anglophones. En 2019,  il décide de mettre à profit ses compétences et ses nombreux réseaux en collaborant depuis Perth avec le cabinet RHNC.Formations : Master en Commerce International (Marseille) - Bachelor International Business (Dublin)

« Nous travaillons, en fonction des besoins, avec d’autres Consultants, indépendants, susceptibles d'apporter leurs concours en vue de la meilleure efficacité possible. »

Des chiffres clés
16
ANNEES D’EXPERIENCES PROFESSIONNELLES EN MOYENNE
116
ANNEES D’EXPERIENCES RH CUMULEES
70%
DES CONSULTANTS ONT PLUS DE 40 ANS
80%
DES CONSULTANTS A NOUMEA ONT MINIMUM UN BAC+4 RH
+ 60
CLIENTS EN 5 ANS
100%
DE PROJETS PASSIONNANTS
6
SALARIES POUR LE PLUS « PETIT » CLIENT
2 000
SALARIES POUR LE PLUS « GROS » CLIENT
21
RUE FREDERIC EVENOR DE GRESLAN A L’ANSE VATA
3
LIEUX POUR FAIRE DU SOURCING DE PROFILS A L'INTERNATIONAL (NOUMEA, PERTH, MONTREAL)
2
KILO DE CAFE PAR MOIS
15
MINUTES POUR TROUVER LES CHIFFRES LES PLUS PERTINENTS A METTRE SUR CETTE PAGE